●人数による業務委託契約料

人数	1～4人	5～9人	10～19人	20～29人	30～49人
報酬月額	22,000円	30,000円	40,000円	50,000円	60,000円
人数	50～69人	70～99人	100～149人	150～199人	200人～
報酬月額	80,000円	100,000円	130,000円	160,000円	別途協議

●給与計算代行

　給与計算対象者１人につき原則2,000円とする。賞与計算（臨時給与計算含む。）は、1回につき、上記の給与計算と同様の計算による額とする。

 

 

 

 

●手続き報酬

 

（イ）関係法令に基づく諸届等

　　　　・諸届、報告　15,000円

　　　　・許認可申請　30,000円

 

 

 

（ロ）就業規則、諸規定等の作成・変更

	報酬額
就業規則の作成	200,000円　※
就業規則の変更	50,000円　※
賃金、退職金、旅費等諸規定	各100,000円
安全・衛生管理等諸規定	各100,000円
寄宿舎規則	100,000円

※ただし、上記の就業規則の作成、変更は一般的なものであるため、考案を要し、内容が複雑多岐にわたる場合は別途協議を要す。

 

 

 

（ハ）労働・社会保険の新規適用、廃止届

 

・新規適用

法令・規模	健康保険・厚生年金保険	労災保険・雇用保険
1～4人	80,000円	50,000円
5～9人	100,000円	70,000円
10～19人	120,000円	90,000円
20人以上	1人増えるごとに1,000円加算	左と同様

 

・廃止届

法令・規模	健康保険・厚生年金保険	労災保険・雇用保険
10人未満	50,000円	50,000円
10人以上	1人増やすごろに1,000円加算	左と同様

　

 

 

 

（ニ）保険料の算定・申告

法令・規模	健康保険・厚生年金保険月額算定届	労働保険料概算・確定申告
1～9人	25,000円	30,000円
10～19人	35,000円	45,000円
20～29人	45,000円	45,000円
30～39人	55,000円	50,000円
40～49人	65,000円	50,000円
50人以上	協議	協議

 

 

 

 

（ホ）保険給付申請・請求

項目	値段
健康保険・労災保険請求	30,000円
年金（厚年・国年・基金）給付請求	30,000円
第三者行為による保険給付請求（労災）	80,000円
第三者行為による保険給付請求（健康保険）	60,000円
高年齢雇用継続給付・育児休業給付の証明書（確認票含む）	１件につき15,000円
高年齢雇用継続給付・育児休業の支給申請	申請１回につき10,000円
雇用保険三事業に係る給付申請・資格決定申請	60,000円
雇用保険三事業に係る給付申請・支給申請	40,000円
労災保険の特別加入（海外派遣）に係る給付申請	30,000円
その他の申請等	20,000円

 

 

 

（ヘ）各種助成金

　一つの申請・請求毎に基本料金100,000円または、受給金額の30％のいずてか高い方とする。

　ただし、助成金額が5,000万円を超えるものについては、その超える部分についての加算率は、別途依頼者と協議する。

※顧問契約をされいる方については、上記30％を25％とする。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　また、給与計算代行もお任せ頂いている場合、上記を20％とする。

 

（ト）各種許認可

建設業許可・更新、経営事項審査、入札などを中心とした許認可については、個別にご相談下さい。